пятница, 25 мая 2012
17:40
Доступ к записи ограничен
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
четверг, 24 мая 2012
12:33
Доступ к записи ограничен
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
вторник, 22 мая 2012
Ну и снова очередной список книг, которые каждый должен прочесть. Странная подборка, честно говоря, но может быть мне только кажется?
50 книг, которые должен прочитать каждый
1. Франсуа Рабле. «Гаргантюа и Пантагрюэль» (1532–1553).
2. Мигель де Сервантес Сааведра. «Хитроумный идальго Дон Кихот Ламанчский»(1605–1615).
3. Даниель Дефо. «Жизнь и удивительные приключения Робинзона Крузо» (1719).
4. Джонатан Свифт. «Путешествия Лемюэла Гулливера, сначала хирурга, а потом капитана нескольких кораблей» (1726).
5. Аббат Прево. «История кавалера де Грие и Манон Леско» (1731).
6. Иоганн Вольфганг Гёте. «Страдания молодого Вертера»(1774).
7. Лоренс Стерн. «Жизнь и убеждения Тристрама Шенди» (1759—1767).
8. Шодерло де Лакло. «Опасные связи» (1782).
9. Маркиз де Сад. «120 дней Содома» (1785).
10. Ян Потоцкий. «Рукопись, найденная в Сарагосе» (1804).
11. Мэри Шелли. «Франкенштейн, или Современный Прометей» (1818).
12. Чарльз Мэтьюрин. «Мельмот-скиталец» (1820).
13. Оноре де Бальзак. «Шагреневая кожа» (1831).
14. Виктор Гюго. «Собор Парижской Богоматери» (1831).
15. Стендаль. «Красное и черное »(1830–1831).
16. Александр Пушкин. «Евгений Онегин» (1823–1833).
17. Альфред де Мюссе. «Исповедь сына века» (1836).
18. Чарльз Диккенс. «Посмертные записки Пиквикского клуба» (1837).
19. Михаил Лермонтов. «Герой нашего времени» (1840).
20. Николай Гоголь. «Мертвые души »(1842).
21. Александр Дюма. «Три мушкетера» (1844).
22. Уильям Теккерей. «Ярмарка тщеславия»(1846).
23. Герман Мелвилл. «Моби Дик» (1851).
24. Гюстав Флобер. «Мадам Бовари» (1856).
25. Иван Гончаров. «Обломов» (1859).
26. Иван Тургенев. «Отцы и дети» (1862).
27. Майн Рид. «Всадник без головы» (1865).
28. Федор Достоевский. «Преступление и наказание» (1866).
29. Лев Толстой. «Война и мир» (1867–1869).
30. Федор Достоевский. «Идиот» (1868–1869).
31. Леопольд фон Захер-Мазох. «Венера в мехах» (1870).
32. Федор Достоевский. «Бесы» (1871–1872).
33.Марк Твен.«Приключения Тома Сойера» (1876)/«Приключения Гекльберри Финна» (1884).
34. Лев Толстой. «Анна Каренина» (1878).
35. Федор Достоевский. «Братья Карамазовы» (1879–1880)
36. Михаил Салтыков-Щедрин.«Господа Головлевы» (1880–1883).
37. Оскар Уайльд. «Портрет Дориана Грея» (1891)
38. Герберт Уэллс. «Машина времени» (1895).
39. Брэм Стокер. «Дракула» (1897).
40. Джек Лондон. «Морской волк »(1904)
41. Федор Сологуб. «Мелкий бес »(1905).
42. Андрей Белый. «Петербург» (1913–1914).
43. Густав Майринк. «Голем» (1914).
44. Евгений Замятин. «Мы» (1921).
45. Джеймс Джойс. «Улисс» (1922).
46. Илья Эренбург. «Необычайные похождения Хулио Хуренито» (1922).
47. Ярослав Гашек. «Похождения бравого солдата Швейка во время мировой войны»(1921–1923).
48. Михаил Булгаков. «Белая гвардия» (1924).
49. Томас Манн. «Волшебная гора» (1924).
50. Франц Кафка. «Процесс» (1925).
50 книг, которые должен прочитать каждый
1. Франсуа Рабле. «Гаргантюа и Пантагрюэль» (1532–1553).
2. Мигель де Сервантес Сааведра. «Хитроумный идальго Дон Кихот Ламанчский»(1605–1615).
3. Даниель Дефо. «Жизнь и удивительные приключения Робинзона Крузо» (1719).
4. Джонатан Свифт. «Путешествия Лемюэла Гулливера, сначала хирурга, а потом капитана нескольких кораблей» (1726).
5. Аббат Прево. «История кавалера де Грие и Манон Леско» (1731).
6. Иоганн Вольфганг Гёте. «Страдания молодого Вертера»(1774).
7. Лоренс Стерн. «Жизнь и убеждения Тристрама Шенди» (1759—1767).
8. Шодерло де Лакло. «Опасные связи» (1782).
9. Маркиз де Сад. «120 дней Содома» (1785).
10. Ян Потоцкий. «Рукопись, найденная в Сарагосе» (1804).
11. Мэри Шелли. «Франкенштейн, или Современный Прометей» (1818).
12. Чарльз Мэтьюрин. «Мельмот-скиталец» (1820).
13. Оноре де Бальзак. «Шагреневая кожа» (1831).
14. Виктор Гюго. «Собор Парижской Богоматери» (1831).
15. Стендаль. «Красное и черное »(1830–1831).
16. Александр Пушкин. «Евгений Онегин» (1823–1833).
17. Альфред де Мюссе. «Исповедь сына века» (1836).
18. Чарльз Диккенс. «Посмертные записки Пиквикского клуба» (1837).
19. Михаил Лермонтов. «Герой нашего времени» (1840).
20. Николай Гоголь. «Мертвые души »(1842).
21. Александр Дюма. «Три мушкетера» (1844).
22. Уильям Теккерей. «Ярмарка тщеславия»(1846).
23. Герман Мелвилл. «Моби Дик» (1851).
24. Гюстав Флобер. «Мадам Бовари» (1856).
25. Иван Гончаров. «Обломов» (1859).
26. Иван Тургенев. «Отцы и дети» (1862).
27. Майн Рид. «Всадник без головы» (1865).
28. Федор Достоевский. «Преступление и наказание» (1866).
29. Лев Толстой. «Война и мир» (1867–1869).
30. Федор Достоевский. «Идиот» (1868–1869).
31. Леопольд фон Захер-Мазох. «Венера в мехах» (1870).
32. Федор Достоевский. «Бесы» (1871–1872).
33.Марк Твен.«Приключения Тома Сойера» (1876)/«Приключения Гекльберри Финна» (1884).
34. Лев Толстой. «Анна Каренина» (1878).
35. Федор Достоевский. «Братья Карамазовы» (1879–1880)
36. Михаил Салтыков-Щедрин.«Господа Головлевы» (1880–1883).
37. Оскар Уайльд. «Портрет Дориана Грея» (1891)
38. Герберт Уэллс. «Машина времени» (1895).
39. Брэм Стокер. «Дракула» (1897).
40. Джек Лондон. «Морской волк »(1904)
41. Федор Сологуб. «Мелкий бес »(1905).
42. Андрей Белый. «Петербург» (1913–1914).
43. Густав Майринк. «Голем» (1914).
44. Евгений Замятин. «Мы» (1921).
45. Джеймс Джойс. «Улисс» (1922).
46. Илья Эренбург. «Необычайные похождения Хулио Хуренито» (1922).
47. Ярослав Гашек. «Похождения бравого солдата Швейка во время мировой войны»(1921–1923).
48. Михаил Булгаков. «Белая гвардия» (1924).
49. Томас Манн. «Волшебная гора» (1924).
50. Франц Кафка. «Процесс» (1925).
воскресенье, 20 мая 2012
Чтобы узнать человека, необязательно съедать с ним пуд соли. Нужно просто попросить его расписаться. Автограф каждого человека своеобразен и уникален. Но в подписях разных людей можно найти общие признаки. По мнению психологов, фирменный росчерк пера может рассказать о человеке гораздо больше, чем принято считать.
Но графолога-психолога в Уфе, к сожалению, нет. Даже в системе МВД нашелся специалист, способный лишь определить по подписи только пол и возраст.
Поэтому мы решили обратиться к опыту известного американского психолога Джеймса Раскина, исследования которого на эту тему было опубликовано в одном из американских изданий. Оказалось, что выводы американского психолога вполне актуальны. Характеристики известных политиков, артистов и прочих VIP-персон, составленные на основе его исследований, попали в точку.
Проверь себя!
Джеймс Раскин выделяет для анализа подписи более сорока признаков. Для удобства иже выделены основные, чтобы было удобнее выяснять «кто есть кто...».
1. Размер подписи:
а) размашистая - глобальное системное мышление;
б) компактная - конкретное мышление.
2. Длина подписи:
а) длинная - способность глубоко вникать в суть проблем; усидчивость, излишняя придирчивость и занудство;
б) короткая - способность быстро схватывать суть событий. Неспособность к монотонной работе.
3. Тип подписи:
а) округлая - мягкость, доброта, уравновешенность;
б) угловатая - нетерпимость, раздражительность, резкость, независимость, честолюбие, упрямство.
4. Расстояние между буквами:
а) значительное - щедрость, транжирство;
б) «плотная» подпись - экономность, скупость (особенно, если буквы мелкие).
5. Присутствие в подписи различных элементов:
а) круг - зацикленность на проблемах и идеях;
б) петельки - осторожность, упрямство;
в) рисунки - творческое мышление;
г) комбинирование элементов - стремление оптимизировать свою деятельность.
6. Наклон подписи:
а) влево - своенравность, ярко выраженный индивидуализм;
б) вправо - сбалансированность характера, способность к пониманию;
в) прямой наклон - сдержанность, прямолинейность, ум;
г) разнотипный наклон - скрытность, неискренность;
д) «лежащие» буквы - наличие серьезных психологических проблем.
7. Направление заключительного штриха:
а) вверх – оптимизм;
б) вниз - склонность к пессимизму;
в) прямо - сбалансированный характер;
8. Длина «хвоста» подписи.
Чем длиннее «хвост», тем более человек нетерпим к чужому мнению. Это также признак осмотрительности и осторожности. Чем «хвост» короче, тем человек беспечнее.
9. Подчеркивание подписи:
а) снизу - самолюбие, обидчивость, зависимость от мнения окружающих;
б) сверху - гордость, тщеславие;
в) перечеркнутая подпись - самокритичность, недовольство собой, сомнение.
10. Признаки симметрии:
а) симметричная - надежность;
б) асимметричная - неустойчивый характер, перепады настроения.
в) скачкообразная - эмоциональность, неуравновешенность
11. Сложность и простота:
а) простая - человек живет по принципу «нет проблем»;
б) «нагруженная» - часто склонен «делать из мухи слона»;
в) оригинальная - большой творческий потенциал.
12. Разборчивость
Чем более понятна подпись, тем более открыт человек.
13. Нажим:
а) чрезмерный – агрессивность;
б) слабый – скрытность;
в) сильный – уверенность.
Но графолога-психолога в Уфе, к сожалению, нет. Даже в системе МВД нашелся специалист, способный лишь определить по подписи только пол и возраст.
Поэтому мы решили обратиться к опыту известного американского психолога Джеймса Раскина, исследования которого на эту тему было опубликовано в одном из американских изданий. Оказалось, что выводы американского психолога вполне актуальны. Характеристики известных политиков, артистов и прочих VIP-персон, составленные на основе его исследований, попали в точку.
Проверь себя!
Джеймс Раскин выделяет для анализа подписи более сорока признаков. Для удобства иже выделены основные, чтобы было удобнее выяснять «кто есть кто...».
1. Размер подписи:
а) размашистая - глобальное системное мышление;
б) компактная - конкретное мышление.
2. Длина подписи:
а) длинная - способность глубоко вникать в суть проблем; усидчивость, излишняя придирчивость и занудство;
б) короткая - способность быстро схватывать суть событий. Неспособность к монотонной работе.
3. Тип подписи:
а) округлая - мягкость, доброта, уравновешенность;
б) угловатая - нетерпимость, раздражительность, резкость, независимость, честолюбие, упрямство.
4. Расстояние между буквами:
а) значительное - щедрость, транжирство;
б) «плотная» подпись - экономность, скупость (особенно, если буквы мелкие).
5. Присутствие в подписи различных элементов:
а) круг - зацикленность на проблемах и идеях;
б) петельки - осторожность, упрямство;
в) рисунки - творческое мышление;
г) комбинирование элементов - стремление оптимизировать свою деятельность.
6. Наклон подписи:
а) влево - своенравность, ярко выраженный индивидуализм;
б) вправо - сбалансированность характера, способность к пониманию;
в) прямой наклон - сдержанность, прямолинейность, ум;
г) разнотипный наклон - скрытность, неискренность;
д) «лежащие» буквы - наличие серьезных психологических проблем.
7. Направление заключительного штриха:
а) вверх – оптимизм;
б) вниз - склонность к пессимизму;
в) прямо - сбалансированный характер;
8. Длина «хвоста» подписи.
Чем длиннее «хвост», тем более человек нетерпим к чужому мнению. Это также признак осмотрительности и осторожности. Чем «хвост» короче, тем человек беспечнее.
9. Подчеркивание подписи:
а) снизу - самолюбие, обидчивость, зависимость от мнения окружающих;
б) сверху - гордость, тщеславие;
в) перечеркнутая подпись - самокритичность, недовольство собой, сомнение.
10. Признаки симметрии:
а) симметричная - надежность;
б) асимметричная - неустойчивый характер, перепады настроения.
в) скачкообразная - эмоциональность, неуравновешенность
11. Сложность и простота:
а) простая - человек живет по принципу «нет проблем»;
б) «нагруженная» - часто склонен «делать из мухи слона»;
в) оригинальная - большой творческий потенциал.
12. Разборчивость
Чем более понятна подпись, тем более открыт человек.
13. Нажим:
а) чрезмерный – агрессивность;
б) слабый – скрытность;
в) сильный – уверенность.
суббота, 19 мая 2012
Сюрприз!!! Новая глава написалась внезапно. У фика к тому же теперь новая бета - Asha-KiLLeR, которая меня, можно сказать, вдохновила сесть и написать продолжение.
читать дальше
читать дальше
среда, 16 мая 2012
Устроилась на лето к папе в компанию на подработку. Сегодня сидела, делала наценку на товары. Там всякие крема, мази, капли, таблетки и вдруг внезапно "Спрей от комарофф". Падоночий язык уже почти стал частью современной культуры
понедельник, 14 мая 2012
Здравствуйте, люди!
Я не пропала. Я тут, живая, здоровая.
Я диссертацию дописывала. Дописала.
Сегодня съездила в институт, хотела сдать. Ироды! Не взяли. Сказали, надо добавить ещё бумажку с графиком проведенной работы, планом и неизвестным мне таинственным заданием. Придрались, что в отчете по практике на две печати меньше, чем они хотели бы видеть. Что руководитель с места работы подписался всего в 4 местах, а не на каждой строке. АРХ!
Это ужасно. Напрасная трата времени и бумагомарательство. И зачем? Непонятно(((
Апогеем стало сообщение "У вас тут в рецензии написано, что рекомендуется ставить оценку отлично. Отлично должно быть в кавычках. А у вас без. Переделайте". Может они такими темпами всю работу на пунктуацию проверят, а? Все 100 страниц.
Завтра буду пытаться попасть в Э&У и получить в компании ещё две печати. К сожалению, пропуска у меня больше нет, придется дергать людей, а я это дело очень не люблю
Я не пропала. Я тут, живая, здоровая.
Я диссертацию дописывала. Дописала.
Сегодня съездила в институт, хотела сдать. Ироды! Не взяли. Сказали, надо добавить ещё бумажку с графиком проведенной работы, планом и неизвестным мне таинственным заданием. Придрались, что в отчете по практике на две печати меньше, чем они хотели бы видеть. Что руководитель с места работы подписался всего в 4 местах, а не на каждой строке. АРХ!
Это ужасно. Напрасная трата времени и бумагомарательство. И зачем? Непонятно(((
Апогеем стало сообщение "У вас тут в рецензии написано, что рекомендуется ставить оценку отлично. Отлично должно быть в кавычках. А у вас без. Переделайте". Может они такими темпами всю работу на пунктуацию проверят, а? Все 100 страниц.
Завтра буду пытаться попасть в Э&У и получить в компании ещё две печати. К сожалению, пропуска у меня больше нет, придется дергать людей, а я это дело очень не люблю
вторник, 24 апреля 2012
Давно не выкладывала сюда рисунков. А сейчас вдруг захотелось выложить.Кто-то их ещё сто лет назад видел на СФ,а дле тех, кто не видел,вот:

Авторство мое.
Персонажи: СС/ЛЭ

Авторство мое.
Персонажи: СС/ЛЭ
среда, 11 апреля 2012
Сегодня у нас круглый стол. Это такое мероприятие, на котором собираются все работники старше какого-то грейда и обсуждают работу младшего звена, в данном случае стажеров. Вот теперь сижу, нервничаю. Не знаю, до чего договорятся эти "рыцари круглого стола.
Вопрос: Меня решать оставить в компании?
1. да-да, конечно оставят. | 19 | (43.18%) | |
2. оставят, куда денутся | 11 | (25%) | |
3. пиши диссертацию, а не страдай фигней! | 14 | (31.82%) | |
Всего: | 44 |
четверг, 05 апреля 2012
23:37
Доступ к записи ограничен
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
23:17
Доступ к записи ограничен
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
23:11
Доступ к записи ограничен
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
среда, 28 марта 2012
Последние несколько дней меня не покидает ощущение, что именно чем-то подобным мы с утра до ночи и занимаемся
URL записи
23.03.2012 в 12:48
Пишет eniferr:URL записи
пятница, 23 марта 2012
Я хочу домой! Уже сейчас, а не через 4 часа!
Я хочу выходные. Чтобы выходные были выходными! Не хочу в них работать!!!
Я начинаю ненавидеть аудит.
Сегодня ехала в банк, в промежутках между мыслями о том, как бы меня не вытошнила прям тут и прям щас, думала о том, что неправильно выбрала работу. с моим-то вестибулярным аппаратом. Потом подумала. что ненавижу все средства передвижения, кроме своих собственных ног. Потом поняла, что должна была родиться где-нибудь в средневековье с моей-то нелюбовью к любым транспортным средствам. Потом водитель резко тормознул и я перестала о чем-то там думать.
Теперь я могу только жаловаться, так что простите за негатив.
Мой мозг уже час не пашет.
Я честно призналась начальнику, что не вкуриваю в ту хрень, которую он мне говорит.
нужно продержаться до вторника. До подписания заключения. Но уже сейчас у меня двоится в глазах.
А я ведь все ещё верю, что скоро наступит привыкание и жить станет проще. Ха, наиивная!
Я хочу выходные. Чтобы выходные были выходными! Не хочу в них работать!!!
Я начинаю ненавидеть аудит.
Сегодня ехала в банк, в промежутках между мыслями о том, как бы меня не вытошнила прям тут и прям щас, думала о том, что неправильно выбрала работу. с моим-то вестибулярным аппаратом. Потом подумала. что ненавижу все средства передвижения, кроме своих собственных ног. Потом поняла, что должна была родиться где-нибудь в средневековье с моей-то нелюбовью к любым транспортным средствам. Потом водитель резко тормознул и я перестала о чем-то там думать.
Теперь я могу только жаловаться, так что простите за негатив.
Мой мозг уже час не пашет.
Я честно призналась начальнику, что не вкуриваю в ту хрень, которую он мне говорит.
нужно продержаться до вторника. До подписания заключения. Но уже сейчас у меня двоится в глазах.
А я ведь все ещё верю, что скоро наступит привыкание и жить станет проще. Ха, наиивная!
четверг, 22 марта 2012
Красивый сегодня день. Солнечный. жаль, что придется провести его, не вылезая из офиса(((
Шла сегодня на работу, размечталась.
Солнышко ярко-ярко светит в лицо. Под ногами мокрая плитка, с которой испаряется непонятная смесь вчерашнего талого снега и реактивов.
Закрыла глаза, подставила лицо холодному весеннему ветру и вдруг почудилось, что я иду не на работу, не по недружелюбной Москве, а что я где-то у моря. СижуДует прохладный морской воздух. Ярко светит восходящее солнце. Морские волны бьются о берег. Почему-то почувствовала себя счастливой. открыла глаза. Вокруг по-прежнему Москва. Солнце. холодных воздух. Тающий снег. И машины, ездящие по лужам и напоминающие шумом звук морского прибоя.
Классная все-таки штука, воображение!
Шла сегодня на работу, размечталась.
Солнышко ярко-ярко светит в лицо. Под ногами мокрая плитка, с которой испаряется непонятная смесь вчерашнего талого снега и реактивов.
Закрыла глаза, подставила лицо холодному весеннему ветру и вдруг почудилось, что я иду не на работу, не по недружелюбной Москве, а что я где-то у моря. СижуДует прохладный морской воздух. Ярко светит восходящее солнце. Морские волны бьются о берег. Почему-то почувствовала себя счастливой. открыла глаза. Вокруг по-прежнему Москва. Солнце. холодных воздух. Тающий снег. И машины, ездящие по лужам и напоминающие шумом звук морского прибоя.
Классная все-таки штука, воображение!
среда, 21 марта 2012
Вчера ушла с работы в девять с чем-то. Ушла злая, перед уходом принципиально не спросила у начальника "мне можно идти или нужно сделать ещё что-то?" Я не планировала делать ещё что-то. Сегодня, чувствую, уйду не раньше. Делаю рабочую бумагу, сверяю с тем, что делали в прошлом году. И не понимаю, что за херню делали товарищи коллеги в прошлом году. И как мне свое оформить так, чтобы оно было похоже на упомянутую выше херню. А начальник имеет мозг главбуху по телефону, не спросишь, что он хочет видеть в качестве конечного результата. Ррррррррррр! Ненавижу попадать в такие тупые ситуации!
вторник, 20 марта 2012
Есть у насв компании пара странных традиций. Одна из них - наставничество.
Каждому работнику дается наставник, который раз в полгода напоминает о себе. Подписывают "ученик" с "наставником" пару бумажек, обсуждают планы на будущее и торжественно расходятся до следующего раза.
А ещё бывают "крулые столы". На них собираются начальник и обсуждают подчиненных. решают, кого повысить, а кого - нет.В моем случае - оставить или уволить. И вот на этих круглых столах наставник играет роль адвоката и защищает своего подопечного.
И вот идиотская ситуация. В пятницу мой наставник уволился. Я его понимаю. Ему предложили более выгодное место, где платить будут больше, а работать надо меньше. Я бы тоже согласилась.
Но теперь я осталась без наставника. Этакая "сиротка" масштаба компании. А крглый стол уже в апреле.
Написал в HR. Пишет "выбери себе кого-нибудь сама"
И как мне это сделать. если я никого подходящего по позиции в компании не знаю? Писать объявление "Ищу наставника"?
Еще немного и написала бы, честное слово. К счастью, не пришлось. Девочка, с которой я работаю, написала девочке, с которой она работала. а та написала девочке, с которой работает сама, и она согласилась. Вот.
Теперь я надеюсь на то, что девочка окажется лапочкой и защитит меня как следует. Пообещать ей шоколадку, что ли?
Каждому работнику дается наставник, который раз в полгода напоминает о себе. Подписывают "ученик" с "наставником" пару бумажек, обсуждают планы на будущее и торжественно расходятся до следующего раза.
А ещё бывают "крулые столы". На них собираются начальник и обсуждают подчиненных. решают, кого повысить, а кого - нет.В моем случае - оставить или уволить. И вот на этих круглых столах наставник играет роль адвоката и защищает своего подопечного.
И вот идиотская ситуация. В пятницу мой наставник уволился. Я его понимаю. Ему предложили более выгодное место, где платить будут больше, а работать надо меньше. Я бы тоже согласилась.
Но теперь я осталась без наставника. Этакая "сиротка" масштаба компании. А крглый стол уже в апреле.
Написал в HR. Пишет "выбери себе кого-нибудь сама"
И как мне это сделать. если я никого подходящего по позиции в компании не знаю? Писать объявление "Ищу наставника"?
Еще немного и написала бы, честное слово. К счастью, не пришлось. Девочка, с которой я работаю, написала девочке, с которой она работала. а та написала девочке, с которой работает сама, и она согласилась. Вот.
Теперь я надеюсь на то, что девочка окажется лапочкой и защитит меня как следует. Пообещать ей шоколадку, что ли?
Вдруг поймала себя на мысли, что что-то давно меня тут не было. Так что решила объявиться, пока есть пара свободных минут, и рассказать о своем житье-бытье.
Начну с того, что учеба закончилась, последний модуль я закрыла на отлично и теперь занимаюсь "производственной практикой". Короче, работаю. Время моей стажировки стремительно приближается к коцу. Я и не заметила, как подкрался конец марта, а стажировка моя длится до 30 апреля. Надеюсь, после её окончания меня приглосят работать на постоянной основе. иначе зачем я столько вкалывала)))
Сейчас я сижу на втором своем проекте, на Ин-Тоне.Хороший маленький проект. Нас на нем 4 человека аудитора и вроде где-то в офисе тусит менеджер или партнер, который всем заправляет.(искренне надеюсь, что в свободное от аудита время мои коллеги не тусят на дайри.ру и тем более, на моем дневнике).
Коллектив почт мне нравится. Почти. потому что будь в нем на одного человека меньше, было бы намного лучше. увы, это человек - начальник, убрать его сложновато, и вообще нет в мире совершенства. Чем он плох?Начать с того, что за время работы на предыдущих(предыдущем, потому что нормальны проект был все же один, но очень большой) проектах,мои начальники избаловали меня вежливостью и дужелюбием. Любая просьба(читай, задание) сопровождались "спасибо", "Пожалуйста" и т.д. Здесь есть только "Сделай", сказанное суровым голосом, и отрывистые "Да" и "Нет".
И ещё есть тишина. Ужасная, гнетущая тишина, когда мы сидим весь день в гробовом молчании и работаем. И не можем заговорить друг с другом в слух, потому что нам неловко говорить под его недовольным взглядом. Короче, странный тип. Нам приходится переписываться друг с другом, чтобы что-то обсудить, потому что все сказанное вслух тут же привлекает его внимание.
Начну с того, что учеба закончилась, последний модуль я закрыла на отлично и теперь занимаюсь "производственной практикой". Короче, работаю. Время моей стажировки стремительно приближается к коцу. Я и не заметила, как подкрался конец марта, а стажировка моя длится до 30 апреля. Надеюсь, после её окончания меня приглосят работать на постоянной основе. иначе зачем я столько вкалывала)))
Сейчас я сижу на втором своем проекте, на Ин-Тоне.Хороший маленький проект. Нас на нем 4 человека аудитора и вроде где-то в офисе тусит менеджер или партнер, который всем заправляет.(искренне надеюсь, что в свободное от аудита время мои коллеги не тусят на дайри.ру и тем более, на моем дневнике).
Коллектив почт мне нравится. Почти. потому что будь в нем на одного человека меньше, было бы намного лучше. увы, это человек - начальник, убрать его сложновато, и вообще нет в мире совершенства. Чем он плох?Начать с того, что за время работы на предыдущих(предыдущем, потому что нормальны проект был все же один, но очень большой) проектах,мои начальники избаловали меня вежливостью и дужелюбием. Любая просьба(читай, задание) сопровождались "спасибо", "Пожалуйста" и т.д. Здесь есть только "Сделай", сказанное суровым голосом, и отрывистые "Да" и "Нет".
И ещё есть тишина. Ужасная, гнетущая тишина, когда мы сидим весь день в гробовом молчании и работаем. И не можем заговорить друг с другом в слух, потому что нам неловко говорить под его недовольным взглядом. Короче, странный тип. Нам приходится переписываться друг с другом, чтобы что-то обсудить, потому что все сказанное вслух тут же привлекает его внимание.
пятница, 16 марта 2012
14:53
Доступ к записи ограничен
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
понедельник, 05 марта 2012
12:34
Доступ к записи ограничен
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра