Есть у насв компании пара странных традиций. Одна из них - наставничество.
Каждому работнику дается наставник, который раз в полгода напоминает о себе. Подписывают "ученик" с "наставником" пару бумажек, обсуждают планы на будущее и торжественно расходятся до следующего раза.
А ещё бывают "крулые столы". На них собираются начальник и обсуждают подчиненных. решают, кого повысить, а кого - нет.В моем случае - оставить или уволить. И вот на этих круглых столах наставник играет роль адвоката и защищает своего подопечного.
И вот идиотская ситуация. В пятницу мой наставник уволился. Я его понимаю. Ему предложили более выгодное место, где платить будут больше, а работать надо меньше. Я бы тоже согласилась.
Но теперь я осталась без наставника. Этакая "сиротка" масштаба компании. А крглый стол уже в апреле.
Написал в HR. Пишет "выбери себе кого-нибудь сама"
И как мне это сделать. если я никого подходящего по позиции в компании не знаю? Писать объявление "Ищу наставника"?
Еще немного и написала бы, честное слово. К счастью, не пришлось. Девочка, с которой я работаю, написала девочке, с которой она работала. а та написала девочке, с которой работает сама, и она согласилась. Вот.
Теперь я надеюсь на то, что девочка окажется лапочкой и защитит меня как следует. Пообещать ей шоколадку, что ли?